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株式会社アイ・ディー・エーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/17 ~2026/05/16
更新日:2026年03月31日
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】発注者支援(土木工事)
- 仕事内容
- 【職務概要】
国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、
公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助業務を
担当していただきます。
配属場所やお任せする業務は、適正や希望に応じて決定いたします。
面接時にご希望をお聞かせください。
【職務詳細】
・技術資料作成:事業の根幹となる各種技術資料の作成・とりまとめ
・積算技術業務:事業費の算出など、専門知識を活かす積算業務
・工事監督支援:工事が計画通りに進むよう、監督業務をサポート
仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。
将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、
疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■2級以上の土木施工管理技士、電気施工管理技士、機械施工管理技士の資格保有
■技術士または技術士補の資格保有
■普通自動車運転免許の保有
【尚可】
■発注者支援業務の経験
■高速道路点検士(補)、RCCM等、土木関連資格の保有者
★★こんなご経験が活かせます★★
・1級、2級施工管理技士
※1級施工管理技士補も含む(土木、電気、建築、建設機械)
・技術士、技術士補(建設部門)
・電気工事士
【前職のご経験】
・ゼネコンや建設会社勤務のご経験
・建設系/土木系行政での勤務ご経験(国土交通省、水資源機構、市町村、都道府県関連)
- 勤務地
- 案件先の現場によって異なる
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限50,000円)※条件により新幹線・高速道路利用可/住宅手当(10,000円)/資格手当(2,500円~50,000円)/職務手当(5,000円~)/残業手当(別途支給)/家族手当(配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人 ※健康保険上の被扶養者対象、双子加算あり〈3歳の誕生日の属する月まで〉)
- 休日・休暇
- ■年間休日124日(完全週休2日制)※休日出勤時は振休を取得、祝日、年末年始休暇、夏季休暇:有給休暇にて対応、有給休暇:入社半年後~、10日間付与、産前産後休暇、育児休業(男性の取得も推進)、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社アイ・ディー・エー
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
-
516名(2025年6月1日時点)
- 事業内容
- ・総合建設コンサルタント事業
- 住所
- 3701201 群馬県高崎市倉賀野町4221-13
株式会社アイ・ディー・エーのその他募集職種
- 【富山】発注者支援業務(砺波市)
- 【富山】発注者支援業務・電気(南砺市)
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- 【群馬】電気施工管理(発注者支援)
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- 【福島】土木施工管理(発注者支援)※郡山・正社員
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- 【千葉】発注者支援(電気工事)
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点担当(富岡町)※正社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点担当(浪江町権現堂)※正社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点担当(浪江町高瀬)※正社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(伊達郡)※正社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(南相馬市)※正社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(相馬郡)※正社員
- 【千葉】発注者支援(土木工事)
- 【岐阜】土木施工管理(発注者支援)
- 【愛知】発注者支援・施設管理
- 【愛知】行政側 施工管理・発注資料作成担当
- 【岐阜】土木施工管理
- 【愛知】土木系総合職
- 【福島】電気施工管理(発注者支援)※郡山・契約社員
- 【滋賀】発注者支援・施設管理
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(南相馬市)※契約社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(伊達郡)※契約社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(富岡町)※契約社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(浪江町権現堂)※契約社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(浪江町高瀬)※契約社員
- 【福島】工事監督支援・特定復興再生拠点(相馬郡)※契約社員
- 【三重】土木系総合職
- 【岐阜】発注者支援・施設管理
- 【愛知】土木施工管理(発注者支援)
- 【愛知】土木施工管理
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配属先によって異なる。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
