募集要項

募集職種

土木施工管理

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年休128日、福利厚生充実、直行直帰OK、四週八閉所制度
◆安定基盤：準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社、労務管理の徹底指導
◆先進技術：ICTの新技術導入中、親会社のノウハウ蓄積
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【職務概要】
基礎工事やシールド工事等を行う同社にて、土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で土木施工管理業務を担当していただきます。現場作業員や機電系施工管理の担当者と協力し、進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理を行います。出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。

■就業環境
工期は現場や部署により異なりますが、1ヶ月～2年程度です。同社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。残業は月平均30h程度となっており、親会社が東証一部上場の大手企業であることもあり、勤務時間をPCのログで管理したり、勤務時間に関する上長への指導体制も整えるなど、働き方改革を推進中です。残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■土木施工管理のご経験

【歓迎】
　■土木施工管理技士資格

約95%が親会社である安藤ハザマからの案件であり、安定した基盤がござます。
同社の主体事業は、以下の3分野になります。
　●土木・建築の「基礎工事」
　●シールド・開削を主体とする 「都市土木」
　●ダム、トンネルを主体とする「山岳土木」

（いずれかの部署へ配属）
基礎部33名、シールド部16名、機械部26名、技術・設計部6名

勤務地

東京都台東区北上野2-18-4 ユニゾ北上野二丁目ビル

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制度導入）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、財形貯蓄制度、作業着支給、慶弔金、資格取得報奨金、「四週八閉所」制度、規制旅費負担（単身赴任者対象）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数128日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業