募集要項

募集職種

【兵庫】電気設計※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
経験やスキルに応じて担当業務を検討し
回路設計や評価、電気CADオペレーター等の業務をお任せ致します。

【キャリアプラン】
まずは客先での就労がメインとなりますが、将来的には、
社内のコンサルティング要員へのキャリアパスもあります。
また60歳以降も育成担当としての役割もあり、
長く働ける環境があります。
※10年以上勤務者は、約150名（全体の約45％）

【教育制度】
入社後、まずは約3ヶ月の教育プランに参加します！
技術系の知識だけでなく、ITリテラシー、社会人基礎力の研修もあり、
文系出身者も安心してご入社頂ける環境を用意しています！

【福利厚生】
社員の生活・健康を重視して、社員目線の福利厚生が特徴！
一般的な福利厚生に加え、社員の家族も大切にしているため、
全国のリゾートトラスト施設利用や、奥様への誕生日プレゼントなども用意しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
大学、高専、工業高校などで電気や電子系統を学ばれた方
※第二新卒の方や未経験の方も歓迎です。

【尚可】
・何かしらの製造業でのご経験
・電気設計の経験

【同社について】
親会社の開発・サポート部門が分社化してできました。
アウトソーシング企業ではなく、技術コンサル会社を目指しています！

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～17時45分　標準労働時間　7時間45分

想定給与

■スキル・経験によって前後する可能性があります

待遇・福利厚生

社会保険制度、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費全額支給、財形貯蓄制度、住宅費補助制度(転勤者)、遠方からの入社の場合、支度金・引越し代等を支給、ステージアップ（住宅）手当：20,000円／月（条件あり）、オンサイト手当：11,000～15,000円／月

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日126日、夏期休暇、産前産後休暇