募集要項

募集職種

フィールド営業職（既存の紹介メイン）

仕事内容

＝＝☆不動産業界ながら働きやすい職場環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・飛び込みやテレアポではなく、取引先企業からの紹介をメイン！
・東証プライム上場・21期連続増収・ストック型の安定した経営基盤
・年間休日125日、土日祝休み（完全週休2日）
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能・業績連動評価で、上限2,000万円まで支給・営業手当：5万円／月 を別途支給
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【職務概要】
空室にお困りのアパート／賃貸マンションのオーナーに対し、同社の経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます。

【職務詳細】
オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティングです。
■提携金融機関訪問→空室に不安の融資先オーナー→改善提案
■パートナー不動産企業と共に物件調査
■オーナー訪問（賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、同社サービスのメリットや将来像をご提案）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・普通自動車運転免許
・個人営業経験、法人営業経験

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

【賞与について】
※契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率賞与額が250,000円～16,250,000円の間で変動
【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】同社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2　新日石ビルヂング

勤務時間

フレックスタイム制　※フレキシブルタイム7：00～21：00の間で調整可能
※基本的に直行直帰です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休