募集要項

募集職種

オフショア開発責任者候補

仕事内容

【職務概要】
音声テクノロジーに強みを持つ同社は、BtoBを主戦場として、中核サービスであるSaas型テレフォニーシステム（PBXやIVR）や最新技術を活用したチャットボットを提供し、「お客様である企業」と「お客様のお客様である一般消費者」を繋ぐ、コミュニケーションを自動化したり、効率化したりすることを価値としています。
コロナでお客様の需要が拡大することを背景に、よりお客様のニーズに即したプロダクト開発を推進することを目的に、オフショア開発拠点の立ち上げを行います。

【職務詳細】
社長直下のポジションとして、オフショア開発拠点の立ち上げ全般をお任せします。外部パートナー（アドバイザリー、コンサル企業等）の選定～海外拠点の選定～現地法人の立ち上げ～日本との橋渡し機能の構築～安定稼働までをご担当いただきます。
具体的には、SaaS製品におけるオフショア開発を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発を進めます。そのプロジェクトマネジメント、リソースマネジメント、海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得に努めていただくことになります。
期間については未定であり、進め方含めてご提案していただき相談をしながら進めていきます。安定稼働後は、日本へお戻りいただき、社長室付にて特命業務、またはエンジニア横断組織のマネジメントなど、経営に近い距離で働けるようポジションをご用意します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験もしくはIT業界でのマネジメント経験
・エンジニアの知見をお持ちの方
（ビジネス系が主たる経験値でも問題ありません）

【尚可】
・新規サービスの立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

東京都港区芝5-31ｰ17 PMO田町５F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／スマートフォン支給制度／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／社員旅行／育児休業制度／育児短時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇　※年間休日120日以上