募集要項

募集職種

人事給与システムエンジニア

仕事内容

【職務概要】
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている同社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあり、人事給与業務においては、シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化の為、増員募集を行います。
【職務詳細】
・ユーザーからの要望を受けた機能調査および提案～設定
・各種資料作成（要件定義など）およびレビュー
・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化
・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応
・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入
【同社の特徴】
ＮＸグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案が可能です。上場企業の人財戦略部門との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。
また、ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、入社された方には、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事給与システムの保守・運用経験者
【尚可】
・人事給与システム（COMPANY）のご経験
・リーダーとして進捗を管理されたご経験

【担当工程】
要件定義（対：日本通運を含むＮＸグループ各社）、設計、テスト～リリース
※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。
　運用も同社で担当しております。

勤務地

東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム11時00分～15時00分

想定給与

■その他諸手当含む

待遇・福利厚生

育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100%　※年間休日数123日