募集要項

募集職種

【東京：リモート】就労移行支援施設長（候補）

仕事内容

【職務概要】
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。

◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施：ビジネスマナー・コミュニケーション改善等
・面談実施：就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート

◆副施設長候補としての業務
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
　事業所の売上を意識した施策遂行
　新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
　提供サービスの改善や業務改善の検討と実行

これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。
将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・対人折衝経験をお持ちの方

【尚可】
・人材業界、教育業界経験者
・マネジメント経験のある方
・福祉・介護・医療業界での実務経験のある方

★このような方におすすめ★
・同社ビジョンに共感できる方・・・「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、今までにない価値と機会を切り拓いていきます。社会問題の解決のため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織を作ることを目指しています。

勤務地

配属による（首都圏エリア：東京／千葉／埼玉／神奈川）

勤務時間

9：00～18：00※マンスリーフレックス制度（コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止）※リモートワーク、在宅勤務可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート（社員交流のための飲食費などの助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、社外活動の奨励、副業自由、カウンセリング費補助など

休日・休暇

完全週休2日制、休日日数120日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度