募集要項

募集職種

【元請け案件・内勤多め！】建築施工管理　※経験者

仕事内容

＝＝大変オススメな求人です！＝＝
◆平均有給取得12.3日　◆年休120日　◆リモート相談可　◆フレックスタイム制
◆福利厚生充実→住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
ご経験を活かして、土地有効活用物件等の施工管理を手掛けていただきます。
三菱地所グループからの受注が多く、業務内容は元請けとなり、内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。

【職務詳細】
　・社内担当者との打ち合わせ業務
　・施工管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
　・協力会社への指示、折衝業務
着工前から営業担当、設計担当とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
案件に関しては同社独自の木造2×4の注文住宅になります。

同社では、戸建住宅のリフォームはもちろん、同グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど、注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■3年以上の建築施工管理経験

【歓迎】
　・建築施工管理技士資格
　・建築士資格

★オススメポイント★
　・財閥系グループの安定経営基盤！
　・年間休日120日！
　・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！
　・資格支援制度：講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
　・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい
　・日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間：9：300～18：00　実働時間 7.5H※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度（確定拠出年金制度）、健康増進活動補助金制度など

休日・休暇

年間休日120日　週休二日制（水・日曜日）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日）