- 情報提供元:

株式会社塩浜工業の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/29 ~2026/01/31
更新日:2025年10月29日
募集要項
- 募集職種
- 【熊本】建築施工管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
建築案件(商業施設・老健施設・病院・学校・マンション・店舗 など)の新築・増築・改修工事に対して、現場監督者として施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
以下のような業務をお任せいたします。
(1)現場にて品質管理
(2)現場にて工程管理・納期管理
(3)現場にて安全管理
(4)施主との打合せや交渉、折衝
(5)簡単な図面修正
【備考】
・プロジェクト単価20~50億円の大規模案件多数
・帰省交通費を年16回まで支給
・借上げ社宅も用意
・現場掛け持ちなし
・若手から経験豊富な方まで幅広く歓迎
・資格取得を全面的にバックアップ
・売上高対前年比160%増
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・AUTOCADを利用した実務経験
・鉄骨/金属工事の図面が読める方
■同社の魅力
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げています。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。
- 勤務地
- 案件先により異なる
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分 (所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、現場手当、役職手当、残業手当、赴任手当、帰省手当、社宅・寮、優秀社員表彰制度、海外研修、再雇用制度、育児・介護休業、資格試験援助制度、リゾート保養施設、引越手当
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、休日日数117日、年末年始6日、夏季休暇3日程度
会社概要
- 社名
- 株式会社塩浜工業
- 資本金
- 48,000万円
- 従業員数
- 370名
- 事業内容
- ■総合建設業■前号に付帯関連する一切の業務
- 住所
- 9140039 福井県 敦賀市観音町12番1
株式会社塩浜工業のその他募集職種
- 土木施工管理(橋梁監理技術者)
- 土木施工管理(トンネル工事/NATM)
- 建築施工管理(商業施設/工場/病院など)
- 見積・積算(オフィスビル/商業施設/マンション/公共施設)
- 【茨城】建築施工管理(発電所)
- 【福岡】土木施工管理
- 【福岡】土木施工管理※ポテンシャル契約社員
- 【愛知】土木施工管理(若手・第2新卒)※正社員
- 【愛知】土木施工管理※正社員
- 【愛知】土木施工管理※契約社員
- 【愛知】土木施工管理(若手)※正社員
- 【愛知】建築施工管理※正社員
- 【愛知】建築施工管理(若手)※契約社員
- 【愛知】建築施工管理(若手)※正社員
- 【愛知】見積・積算(内勤)※正社員※
- 【愛知】土木施工管理(若手)※契約社員
- 【京都】建築施工管理※全国採用
- 【宮城】土木施工管理
- 【宮城】土木施工管理(若手層向け)
- 【大阪】建築現場の安全衛生管理
- 【福井】構造設計
- 【青森】建築施工管理
- 建築施工管理(若手層)※転勤あり
- 【愛媛】土木施工管理
- 建築現場の安全管理担当(巡回・指導)
- 【奈良】建築施工管理(若手向け)
- 【福井】意匠設計
- 【山形】土木施工管理
- 建築設備管理
- 【滋賀】建築施工管理
- 【福井】設備施工管理
- 【福井】安全担当
- 【山形】建築施工管理
- 【福井】意匠設計
- 土木施工管理(若手層)※転勤あり
- 土木施工管理
- 【山形】土木施工管理(トンネル)
- 【大阪】土木施工管理
- 【栃木】土木施工管理
- 【岡山】建築施工管理(若手層向け)
- 【岡山】土木施工管理
- 【福井】建築施工管理
- 【栃木】建築施工管理
- 【滋賀】土木施工管理
- 【奈良】建築施工管理
- 【奈良】土木施工管理(若手向け)
- 【奈良】土木施工管理
- 【福井】土木施工管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【熊本】フロントエンドエンジニア(ポテンシャル)
株式会社ヒップ
案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【熊本】生産技術
株式会社マイスターエンジニアリング
案件先に異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【熊本】専任講師(小・中学生向けクラス)
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※勤務先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【熊本】プラント設備・設計
株式会社マクシスエンジニアリング
配属勤務地によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
