募集要項

募集職種

【大阪】採用担当

仕事内容

【職務概要】
足場トップクラスシェアを誇る同社において、採用の業務をお任せします。

【職務詳細】
・中途採用、契約社員採用業務
・企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案）
・母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿）
・選考（書類選考、WEB又は対面面接）
・入社前後のフォロー対応
・入社時手続き
・採用力強化における新規施策の立案、実行

【キャリアステップ】
人事部採用担当の枠にとらわれず、ゆくゆくは労務や人事制度設計なども担って頂くため、幅広い業務知識の習得を目指す方を求めています。

★☆★おすすめポイント★☆★
・同社は創業57年以上の建設資材メーカーで、
　収益性の高いレンタルサービスを全国に展開しています。
・中途入社者が多く在籍。中途社員教育／OJTは勿論キャリアパスもあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験（1年以上）
（エージェントを使用した採用経験、面接対応経験）
・人材ビジネスでのRAもしくはCAの経験（1年以上）

【歓迎】
・採用実務経験
・企画立案～実行経験
・課題抽出や施策を立案し、効果検証や改善を行ってきた経験のある方

勤務地

大阪府大阪市北区西天満4-4-13　三共ビル梅新

勤務時間

9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、社宅制度（人事異動が発生した場合適用）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、世帯手当、家族手当（配偶者10,000円：非役職者のみが対象・社保上の扶養に限る）、子供手当

休日・休暇

【年間休日114日】週休2日制（土・日・祝日※月に1～2回ほど土曜出社あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※会社として計画的に有給休暇を奨励しています