募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
・開発チームにおいてピープルマネジメント及び開発マネジメントをご担当いただきます。
・開発プロセスの改善や最適化を行うプロジェクトマネジメントを担い、サービスグロースとそれに伴う開発組織の成長を促します。
・同時にメンバーパフォーマンス最大化のためのピープルマネジメントや、能力発揮のための環境整備や組織開発を推進いただきます。
・また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における１エンジニアとしての技術の牽引もお任せしたいと考えています。
・ご経験を加味しながら、テックブランディングや採用においてもご活躍いただきます。

【魅力】
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceローンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　
・5名以上の開発チームでのPMやEMとしてのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における一定以上の開発経験と知識

勤務地

【本社】東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階

勤務時間

フレックス制度（コアタイム11時～16時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合／自社サービス利用手当／ピアボーナス制度／入社1・2・3周年祝い／ベビーシッター補助制度／近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）／部活動多数

休日・休暇

年間休日131日(有休推奨5日含む)／完全週休2日制(土・日)、祝日／長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)／有給休暇 入社初日付与／慶弔休暇／産前産後・育児・介護・看病休暇／コロナによる休園・休校時は特別有給／ワクチン接種翌日は特別有給