募集要項

募集職種

【大阪】研究開発（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同社の研究開発部門にてマネジメント業務をおまかせします。

【職務詳細】
・研究開発部門の管理運営
・研究開発部の中期戦略の立案／実施
・各営業部の開発推進
・新規コア技術の開発戦略の推進
・研究開発部の課題抽出及び改善活動の推進
・研究開発部の風土改革、人材育成
・作業環境の改善　等

▽魅力
・マイカー通勤可、また、近鉄富田林駅より送迎バスもあります。

▽同社について
これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。
またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・化粧品メーカーにて管理職の経験がある方
・理系学部を卒業した方

▽部門の特徴
大学及び外部企業との連携により、素材探索・技術開発に注力すると共に、自社保有の評価技術（効果・安全性に対する評価）と、処方化技術及び製造技術に磨きをかけています。
これらの技術を融合させ、新たな価値創出を行い、お客様に愛される商品開発を追及しています。

勤務地

大阪府富田林市若松町東3-4-20

勤務時間

8時30分～17時20分

想定給与

■経験、スキル等考慮の上決定

待遇・福利厚生

固定手当（60000円～／月※月給に含む）、定期健康診断、慶弔見舞金制度あり、OJT研修制度、住宅手当（単身者：8000円、複身者：14000円）、家族手当（配偶者：10000円、子ども：3000円※3名まで）、通勤手当、退職金制度、アンズちゃん手当（小学校未就学児童1名につき5000円）　等

休日・休暇

《年間休日124日》週休2日制（土日祝）、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇※会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年5回程度）　等