- 情報提供元:

株式会社秀英予備校の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/13 ~2026/02/11
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】小中学生向け講師職
- 仕事内容
- 【職務概要】
小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。
【職務詳細】
試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、
理系科目を担当頂くかを決定します。
英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。
★学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。
【教育体制】
入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。
【働きやすさ】
23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得が可能です。産休・育休制度の取得実績もあり、女性も働きやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験
・教育業界に興味、関心がある方
・普通自動車第一種免許
・自家用車の使用が可能な方
【尚可】
・教員または講師としての就業経験、アルバイト経験がある方
■教育体制:
入社後は教育担当のもとで研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばしていけば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。
- 勤務地
- 札幌本部・白石本部・旭川本部のいずれか
- 勤務時間
- 13時30分~22時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、車両手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰制度、寮・社宅制度有
- 休日・休暇
- 週休2日制(水・土・日のいずれかが休み)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り 年間休日115日
会社概要
- 社名
- 株式会社秀英予備校
- 資本金
- 20億8,940万円
- 従業員数
- 656名(連結)
- 事業内容
- 小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
- 住所
- 4200839 静岡県 静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
株式会社秀英予備校のその他募集職種
- 【三重】校舎運営スタッフ職
- 【三重】高校部運営スタッフ
- 【宮城】小中教師職
- 【山梨】個別指導・映像授業の校舎マネジメント
- 【福岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル)
- 【静岡】高校部教師
- 【愛知】高校部教師(英語or数学)
- 【静岡】小中教師職(沼津本部)※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(清水)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(磐田本部)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(藤枝)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(静岡)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(富士本部)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(清水)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(磐田本部)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(藤枝)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(静岡)※エリア限定
- 【福岡】校舎運営スタッフ職(マネジメント)
- 【静岡】小中教師職(富士本部)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(沼津本部)※エリア限定
- 【三重】小中学生向け講師職
- 【愛知】学童保育スタッフ(ポテンシャル)
- 【愛知】高校部運営スタッフ(ポテンシャル)
- 【三重】高校部教師(英語or数学)
- 【三重】高校部運営スタッフ
- 【福岡】小中学部教師
- 【岐阜】室長候補
- 【岐阜】小中学部教師
- 【愛知】小中学生向け講師職
- 【愛知】校舎運営スタッフ職
- 【静岡】校舎運営スタッフ職_エリア限定
- 【山梨】小中教師
- 【静岡】小中学生向け講師職_エリア限定
- 【静岡】校舎運営スタッフ職_転勤あり
- 【福岡】校舎運営スタッフ職
- 【静岡】個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント※転勤あり
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