- 情報提供元:
ギグワークスクロスアイティ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/16 ~2025/07/18
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】モバイルエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、モバイルアプリ開発のプロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様と業務要件確認/仕様調整/課題対応
・システム調査
・要件定義書、各種設計書の作成/レビュー など
・プログラミング
・単体テスト、結合テスト
・出荷前判定
・マニュアル作成
・リリース作業
・リリース後のお客様問い合わせ対応
◎同社について
社内の職場環境への改善意識も常に高く「働きやすさ」においても高い水準を目指しています。
同社は、SDGsの取組の一環として「健康経営」や、「女性活躍推進」などの活動に積極的に取り組んでいます。
皆さんの成長を全力でサポートすると共に、チャンスとチャレンジにあふれた環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発経験(3年以上)
・プログラム開発経験(JAVA、iOS、Androidなど)
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・お客様への企画提案経験
・UI/UXデザイナー経験
※カジュアル面談実施可能!
少しでもご興味がある方はご応募ください!!
- 勤務地
- ※案件先により異なる
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度、育児・介護休業制度、独身寮あり(ワンルーム)、会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)、慶弔休暇、残業手当
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上(特別休暇含む)】、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12月~2月の間で3日間)
会社概要
- 社名
- ギグワークスクロスアイティ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 389名 (2023年10月末時点)
- 事業内容
- ■ソフトウェア開発・パッケージの企画・開発・販売■コールセンター向けCRMシステム・CTIシステム・クラウドサービス■Webシステムの開発・企画・構築・運営■マルチメディアコンテンツの企画・制作■システム・エンジニアリング・サービス、スタッフ支援サービス■インフラ環境設計・構築
- 住所
- 1050003 東京都 港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階
ギグワークスクロスアイティ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】自社製品開発メンバー
- 【東京:リモート】ITソリューション営業(法人営業経験者)
- 【愛知】Webシステム開発
- 【京都】テストエンジニア
- 【大阪】テストエンジニア
- 【東京:リモート】ITソリューション営業
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】プログラマー
- 【大阪:リモート】システムエンジニア
- 【大阪:リモート】ネットワークエンジニア
- 【大阪:リモート】運用保守エンジニア
- 【滋賀】テストエンジニア
- 【福岡:リモート】プログラマー
- 【福岡:リモート】運用エンジニア
- 【滋賀】システムエンジニア ※面接確約
- 【大阪:リモート】ノーコード:ローコード開発支援
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 【京都:リモート】モバイルエンジニア
- 【大阪:リモート】プログラマー
- 【福岡:リモート】ノーコード/ローコード開発プログラマー
- 【福岡:リモート】システムエンジニア
- 【京都:リモート】ノーコード:ローコード開発支援
- 【京都:リモート】プログラマー
- 【滋賀:リモート】システムエンジニア
- 【滋賀:リモート】ノーコード:ローコード開発支援
- 【滋賀:リモート】プログラマー
- 【大阪:リモート】サーバーエンジニア
- 【静岡】プログラマー
- 【静岡】プロジェクトリーダー
- 【滋賀:リモート】モバイルエンジニア
- 【京都】プロジェクトマネージャー
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー
- 【福岡:リモート】プロジェクトリーダー
- 【京都:リモート】プロジェクトリーダー
- 【大阪:リモート】運用保守プロジェクトリーダー
- 【滋賀:リモート】プロジェクトリーダー
- 【京都:リモート】システムエンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】パートナーコンサルティング(販売代理店へのコンサルティング営業)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇