募集要項

募集職種

【宮城：リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●企業基盤：スタンダード市場上場企業★
●スキルアップ：主に上流の案件が多数！幅広く経験をつめます。
●働きやすい：残業14時間程度／在宅2～3回／週あり★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
ご経験に応じて様々な案件を担当していただきます。

【職務詳細】
業務システムは金融系・官公庁・流通関連といった案件に幅広く携わっております。インフラ系は大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システムなどに携わっており、双方共にエンドユーザーと直接取引を行う案件が多数あります。業務システムであれば要件定義や詳細設計に、インフラ系であればクラウド・環境の設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
また、マネジメント業務などをお願いするケースもございます。

■特徴「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ(サーバ、データベース、ネットワーク)の設計、構築経験
・何らかのマネジメント経験(PMなど)

【尚可】　
・JP1の監視系(運用)及び障害運用対応経験
・ActiveDirectory構築、移行の経験
・Oracle、SQLServer、DB2環境設計、構築経験
・ストレージ関係の経験

勤務地

配属先による(仙台市中心部メイン)

勤務時間

9時00分～17時30分（実労働時間7時間30分）※プロジェクトにより異なる場合があります

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円～3万円の手当を毎月支給)、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動、Law Room（法律相談サービス）
Law Room（法律相談サービス）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、夏季(3日)、有給(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有)、慶弔・産前産後・育児休暇