募集要項

募集職種

【山口】ホテル・飲食部門の総合職

仕事内容

【職務概要】
同社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。

【職務詳細】
◆ホテル部門ではフロント業務
・予約・問い合わせ対応（電話・インターネット）
・受付業務（チェックイン・アウトなど）
・事務作業（請求書作成など）
・施設管理業務（売上管理・シフト管理など）

◆飲食部門ではジョイフル・かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館での業務を担当
・開店準備や簡単な調理
・片付けや清掃
・店舗運営に関する業務全般（仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携等）

◆リピーター＆長期滞在のお客様が多い！
365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の同ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

【尚可】
・接客経験をお持ちの方（業界不問）

★～★～★こんな方におすすめ★～★～★
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
・ホテル業界未経験者歓迎！「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい！」と思ってるもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です！

■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して働くことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

勤務地

山口県内の同社店舗（岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市）

勤務時間

交代制（9時00分～18時15分、12時00分～21時15分、15時00分～0時15分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（4,200～18,900円／月）、家族手当、インセンティブ年2回（※直近、正社員の7割程度支給）職金制度（定年：65歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可　他

休日・休暇

【年間休日105日】週休2日制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、育児休暇※日曜の希望休もOK！連休も可能です！