募集要項

募集職種

【静岡】工務保全業務

仕事内容

【職務概要】
同社の工務保全業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.設備保全業務
・設備の自主点検、メーカー点検立ち会い
・設備消耗品の管理（仕様確認・見積・発注・交換・修理）
・自社修理対応（仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認）
・メーカー修理対応（仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認）
2.上記に関わる報告書の対応

【転勤情報】
当面なし※他工場へ異動（富士市・富士宮市）の可能性有り

【就業環境】
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。また、2017年からは毎週金曜日をノー残業デーに設定、2週に1度は15時での退社を推奨しているため、ワークライフバランスを保ちながら、メリハリを持って働くことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自家用車通勤ができる方（業務により工場間移動が発生するため）

以下いずれかのご経験
・製造業での設備関連業務経験
・製造機械メンテナンス等の経験（製造職含む）

【尚可】
■設備保全業務・電気設備工事・施工管理のご経験をお持ちの方
■CADの知識をお持ちの方
■工学系・または電気系の基礎知識をお持ちの方
■食品・化学・ヘルスケア業界でのご経験をお持ちの方

勤務地

静岡県富士市・富士宮市の各工場

勤務時間

所定労働時間8時間　フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円／月）、家族手当（配偶者10,000円・子5,000円／月）、住居手当（世帯主に対し5,000円／月）、社会保険完備、退職金制度（退職金共済加入）、祝い金(結婚・出産・入学・成人・住宅)、慶弔金、従業員親睦会による各種イベント(毎月1回、地引網漁やスキー旅行などを実施)

休日・休暇

【休日日数120日】完全週休2日制(休日出勤あり、代休取得が可能)、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、その他会社カレンダーによる