募集要項

募集職種

施工管理（発注者側）※有資格者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、ご経験に応じて、賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます

【職務詳細】
■賃貸物件へのリノベーション
・施工計画作成
・リノベーション物件の工程／品質／現場安全管理

■シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
・提携建設会社との現場定例／工程チェック
・申請関連、作業進捗等チェック

【工事内容】
・担当施設はマンション、アパートなど担当いただきます。請負金額は数百万～数千万円であり請負形態は元請工事となります。
・リニューアル工事であり、工事期間は数週間～数ヵ月、担当地域は首都圏（東京が中心）となります。

【働き方】
■残業
└ 19時以降は終業、フルフレックス制度も導入しているため、働きやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・建築業界にて施工管理、工程管理のご経験がある方
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方

【尚可】
・リフォーム、リノベーション工事の施工管理経験のある方

【株式報酬について】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、「株式報酬制度」、「持株会制度」を用意！
■株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。（入社3年目／年収600万→年間30万分の株式を別途付与、入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与）
■持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給。（年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与）

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、株式報酬制度、持株会、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度　等

休日・休暇

【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）祝、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔、GW、
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。　等