募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社はこれまで、大手コンビニチェーンのPOSシステムやカラオケ店のフードサービス関連のシステム開発においてプライムで取引をした実績があります。事業成長しているこのタイミングでは、主にBtoB向けの業務系／Web系のシステム構築をお任せしたいと思っています。
要件定義～運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。

■働き方について：
1、エンジニアの労務管理に注力しています。
コスト管理や社員健康の健康管理の為、残業時間の管理を徹底しており、リモートワークの導入もあり月平均15時間程度です。もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、同社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なくキャリア形成が可能な環境を整えています。年間休日も概ね120日、その他の休暇制度も充実しています。産休育休制度も整っており、年齢性別に関係なくご活躍されています。
2、社員間交流を大切にしています。
帰社日にはほとんどのエンジニアが本社（WEB開催あり）に集結します。月1回行われるグループミーティングでは、査定面談や技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会（※コロナ前）を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワーク、サーバ、ミドルウェアエンジニアとしての実務経験

【尚可】
・情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者試験、高度情報処理系資格）資格所持者
・Oracle、Microsoft、旧Sun、Ciscoなどの資格

■評価制度について
同社では年初に、社員一人ひとりがその年に達成すべく目標を定め、「事業貢献計画書」として提出していただきます。その後、年2回(5月・9月)上司と共に達成度合いを確認し、その評価に応じて昇格・昇給を個別に定めています。

勤務地

本社もしくはお客様先

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇　※残業代100％支給

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、役職手当、資格手当(対象：約50種類有)、家族手当、定期健康診断（年1回、社員旅行）

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7～9月の間で取得)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月内で取得)