- 情報提供元:
エイツーヘルスケア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/13 ~2025/06/15
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】臨床システム構築・運用
- 仕事内容
- 【職務概要】
グローバルとeClinicalに強いフルサービスCRO(医薬品・医療機器開発業務受託機関)である同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■EDCの構築・運用(RAVE DATATRAK VIEDOC)業務
■ePRO・eCOAの新規サービス構築・運用業務 など
【同社について】
・大手グローバルCROの1つであり、世界70ヶ国に15,000人以上のスタッフを
擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する
戦略的パートナーシップ契約を締結しています。
・クライアントの要望に応じて、アジア各国での開発に関する、
戦略・薬事コンサルティング、薬事申請業務、現地の薬事制度・市場調査等の
薬事関連業務をサポートしています。
また、海外現地法人を通じて、モニタリング等の治験業務も提供しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
(1)下記いずれかの経験
・EDCの構築経験(RAVE、DATATRAK等)
・システム(WEB、DBシステム)の設計および構築経験
(2)ひとつ以上のプログラム言語を利用した業務経験
※ASP.NET Web Forms/ASP.NET Core/C#/JavaScript(jQuery、Ajax)
★~★~★おすすめポイント★~★~★
・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度(週4日まで)、時短勤務制度など、
効率的に働ける環境が整っています。
・有給取得率70%、産休/育休後の復職率100%と、ワークライフバランスを重視する社風です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 5F・6F
- 勤務時間
- 9時00分~17時15分<フルフレックスタイム制>
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、リモートワーク制度、選択的週休3日制、時短勤務制度、退職金制度(確定拠出年金/前払退職金)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、LTD制度、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇10~20日、慶弔休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- エイツーヘルスケア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 900名
- 事業内容
- ■臨床開発モニタリング■医療機器開発支援■データマネジメント・統計解析■臨床システム■市販後調査■安全性情報管理■薬事コンサルティング■グローバル開発支援
- 住所
- 1120002 東京都 文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル9F
エイツーヘルスケア株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
初級SE|履歴書不要!完全未経験OK★ガッツリJava研修★プロ講師&受講生仲間との3ヶ月間★リモート8割以上
株式会社インキュライズ・コンサルティング
【全国から完全在宅ワークOK】 お住まいでのリモートワーク、...
\ボーナスあり!初年度から年収300万円以上/ ■月給23万...
-
【大阪:リモート】開発エンジニア(マネージャー候補)
株式会社メドレー
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪:リモート】シニアフロントエンドエンジニア
株式会社マネーフォワード
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】運用SE(リーダークラス)
株式会社気象工学研究所
大阪府大阪市西区京町堀1-8-5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】WEB系エンジニア(PL候補)
株式会社システナ
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア(微経験)
株式会社アイセル
大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル5F
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア(PL候補)
株式会社リンクレア
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 25F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア※ポテンシャル
株式会社サン・メルクス
大阪府※配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇