募集要項

募集職種

コンサルタント（GRC推進支援・経営支援）

仕事内容

【職務概要】　
主に大手企業（上場企業）のリスク管理部門や経営企画部門、人事部門などを対象とした、GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）および経営支援（パーパス経営、人的資本経営など）に関するコンサルティング、セミナーや研修の講師、リスクコンサルティング分野における新規事業・サービスメニューの開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
・グループリスク管理体制の構築・運用支援
・内部統制体制構築・運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用支援
・マテリアリティ特定支援
・気候変動リスク分析支援
・パーパス策定支援
・人的資本経営支援

【強み】
当部のお客さまは、ほとんどが大手企業です。コンサルティングの過程では、経営層と直接コミュニケーションを図りながら、お客さま企業と一緒に経営課題の解決に向けて取り組みます。ＳＯＭＰＯグループのグループ会社である損保ジャパンからお客さまを紹介してもらうこともあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】●下記いずれかの経験必須
・民間企業に対する経営戦略、コーポレートガバナンス、リスク管理、内部統制、内部監査、コンプライアンス分野のコンサルティング経験（2年以上）
・事業会社や銀行、証券会社などにおいて、経営企画、コーポレートガバナンス、グループ会社管理、リスク管理、内部統制、内部監査またはコンプライアンス分野における実務経験（2年以上）
・事業会社などにおいて、マテリアリティ特定や統合報告書作成、パーパス策定などに携わった経験（経験年数は問わない）

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・英語以外の外国語力がある方も歓迎
・AIやビッグデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識
・マネジメント経験

勤務地

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル

勤務時間

フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※標準労働時間７時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など

休日・休暇

年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等