募集要項

募集職種

【神奈川】建築設備エンジニア（発注者側／電気）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：大手飲料会社100％出資企業
　食品専業プラントエンジニアリング会社日本トップクラスの実績
●働き方：年間休日125日／フレックス制度／積立年休制度
●福利厚生：資格取得制度／借上社宅制度
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【職務詳細】
食品、飲料、医薬現場の新設・増設・改修工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務をご担当いただきます。
■受変電設備・配電設備、動力設備・生産設備電源供給設備
■照明・コンセント設備、自火報設備、機械警備設備
■弱電設備（放送、電話、TV、LANなど）
■フードディフェンス設備（入退出管理、監視カメラ設備など）
■設備監視システム（エネルギー監視、警報監視システムなど）

【同社について】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■職務詳細欄に記載の設備に関する計画、設計、施工管理の業務経験（3年以上）

【魅力点】
飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では高い技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが同社の強みです。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25テクノウェイブ100ビル9階

勤務時間

9時00分～17時40分（所定労働時間7.67時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（第1扶養者15,000円、第2扶養者以降7,000円）、寮社宅、退職金制度（定年60歳）、再雇用制度、
確定拠出年金制度、グループ福祉会制度、グループ従業員持株会、住宅融資、親睦会（社内クラブ活動）、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、個人指定休日制度あり、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など　※年間休日125日