- 情報提供元:
ソフトウェアという無形の財産を世に送り出している企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/17 ~2024/06/16
募集要項
- 募集職種
- 【愛媛】SAP BASIS(リーダー候補)
- 仕事内容
- <市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。>
【職務概要】
取り引き中企業の導入プロジェクトに参画し、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・BASIS領域における設計/構築/提案/保守業務
・同社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築・保守対応
※事業・体制拡大に伴い若手技術者の育成、管理業務にも携わっていただき、リーダー候補としての活躍を想定しています。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
★2020年10月末現在:SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率95%
(取得者55名/在籍人数58名。うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)
SAP資格試験の受験には会社が全面的に支援します!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験
(新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション基盤更改等)
【おすすめポイント】
■資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(5千円~3万円)技術習得における外部研修は会社負担にてご参加いただけます。また住宅手当、家族手当も充実!
■中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません!
■残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています!
- 勤務地
- 四国営業所(愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階)もしくは常駐先企業
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、退職金制度有、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)/産休・育休休暇/看護休暇/介護休暇/パパ育休/特別休暇
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