募集要項

募集職種

【東京：リモート】戦略採用人事

仕事内容

組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。同社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動の推進、及び採用力強化に共に取り組んでいただく方を募集いたします。

【職務詳細】
■採用関連業務：インターン・新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。
　・採用要件定義
　・インターン、新卒、中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援(求人票作成、アクションプランの策定、各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成、採用コミュニケーションプランの設計、社内外の関係者との折衝、候補者との面談、面接等)

■同社の特徴：
・同社の人事組織は30名を超える大きな組織です。
インターン・新卒・中途の採用を行うタレントアクイジションチーム／社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム／PRチーム、社内広報チーム、労務チームと分かれており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。
・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】 下記いずれかのご経験が1年以上
■人材エージェント（法人・個人）経験や人事に関わる商材に関わっていた方
■IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験

【尚可】
■事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
■マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験
■現状分析、業務改善の経験
（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）

◎働き方：オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階

勤務時間

10時00分～19時00分※入社時の等級に応じて裁量労働制／フレックス勤務制適用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給・近接住宅手当・確定拠出年金・チーム飲み会補助金制度・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）・リファラル採用報酬制度・パパママ手当・インフルエンザ予防接種・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）・産業医セミナー等

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞完全週休2日制(土・日・祝) 、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、いつでも五暇