募集要項

募集職種

【静岡】工作機械の子会社管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて、工作機械の子会社管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■工作機械事業　管掌子会社の業績管理業務（計画立案、予実管理）
■連結業績管理業務（計画立案、予実管理）
■管掌子会社　内部統制に関する業務　　等

【キャリアパス】
機械事業部では販売、製造に関わる管掌子会社が11社あり、そのうち半数ほどをご担当いただく想定となります。（会社毎に業務量の差があるため、バランスを考慮しながら業務配分がされます。）子会社から各種報告の入手、内容確認、必要に応じた質疑を行い、経理部門に対して、とりまとめた内容を展開していただきます。海外子会社も担当し、欧米販社とのやり取りをメールベースで行っていただきます。年1～2回程度海外出張の可能性があり、その際には現地担当者との会話が発生するため、ビジネスで英語を使用する機会もあります。

～新しい挑戦をしていく企業です～
市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■英語でメールのやり取りができる方（TOEIC600点以上）
■財務及び管理会計の知識（簿記2級程度）

～全国平均を上回る平均勤続年数～
平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。

～社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」～
社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば費用の5～9割が会社から援助されます。

勤務地

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34

勤務時間

8時40分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度、独身寮（32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可）、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所、計画休暇制度

休日・休暇

【年間休日131日】完全週休2日制（土日祝）、GW（8日）、夏季休暇（7月最終週～9月中で5日間の選択制）、お盆休暇（4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇