募集要項

募集職種

内装施工管理

仕事内容

【職務概要】
自社サイトから問い合わせのあったお客様のオフィスや店舗の移転に伴う際に内装・レイアウトの施工管理全般を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には下記の業務を担当いただきます。
■オフィスの快適な空間つくり：壁や床、天井などの内装のみならず、什器・デスクのレイアウトについてお客様と打ち合わせを行います。図面はオフィス設計専用ソフトを利用します。電話やネットワーク回線、OA機器などインフラ設置も行いますが、営業担当が専門知識を持っていますのでフォローにつく形となります。
■現場を統括し、業務の効率化：同社の営業担当や設計担当と協力し合いながら業務を進めていきます。当該ポジションの方には、協力会社を統括しながら、現場の管理に務めていただきます。
※繁忙期は1日4～5件、現場をまわることもあります。ただ、基本的に業務は屋内のため、工期が遅れることはほぼありません。

【ポジションの特徴】
・非常に提案要素の高いお仕事です：お客様にとって最適なオフィスを紹介し、より快適なオフィスづくりのためのアドバイスを行います。ビルオーナーとテナント、さらにオフィスで働く従業員の方々の要望を的確に把握し、双方に充分に納得してもらうことが重要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・内装施工管理,工程管理のご経験をお持ちの方
・戸建、商業施設、商業店舗のリフォーム経験をお持ちの方
【尚可】
・オフィスの内装設計または施工管理のご経験をお持ちの方
・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【会社の特徴】
・自らが成長し続けていけるお仕事です：重要な経営リソースであるオフィスの提案となるため、大企業の経営者や役員等、一流のビジネスパーソンに対してプレゼンや物件の案内をする機会もあります。実務を通じて、的確な判断力、対応力そしてビジネスマナー全般を向上することができます。
・不動産業界だけではなく、全業種の中においても、圧倒的に定着率が高い会社です。

勤務地

【本社】〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度／通勤手当（全額支給）／慶弔見舞金／インセンティブ制度／産前産後休業／育児休業制度／持株会制度／ストック・オプション制度／資格手当

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（10日～20日）※休日出勤の際は代休取得制度があります。