募集要項

募集職種

【北海道】生産管理（メンバー）

仕事内容

【職務概要】
同社の生産センターの運営に関する下記業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・野菜の栽培や品質の管理
・パート従業員の育成管理
・原価や生産効率改善の管理
・商品の納期管理
生産センターでは「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」などの高成分野菜を栽培しています。

【同社の特徴】
農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。

■入社後のキャリア
伊達市の生産センターが稼働するまでは、関東の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントをお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・センター周辺に自宅がある、もしくは自宅を構える想定の方
（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【歓迎】
・事業所や部門単位（営業所、製造部門）の管理者として業績責任を担う経験

勤務地

北海道伊達市※センター開設中につき住所未定

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づく）、家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）、超過勤務手当（日管理者のみ）、退職金制度、定期健康診断、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度

休日・休暇

【年間休日122日】月8休制（休日はシフト制）、産前産後休暇、育児・介護休暇、年間有給休暇10日～20日