募集要項

募集職種

【新潟】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の
4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
人的資本経営、戦略人事、人事ビジョン・人事KPI、人事システム（人事処遇制度）、グループ人事システム、組織開発、エンゲージメント、採用・ジョブデザイン、採用サイト制作、アカデミー（企業内大学）、人材育成（階層別・職種別）、サクセッションプラン、ジュニアボード、幹部育成プログラム

【職務詳細】
１．コンサルティング
└現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
２．顧客創造
└アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
３．研究会、セミナー
└研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかが当てはまる方
・人事（制度設計、戦略）　3年以上
・採用　3年以上
・経営企画部

【尚可】
・中堅～大手企業での人事労務経験
・グループ会社が複数ある中での人事経験

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級

勤務地

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マルタケビル2F

勤務時間

8時45分～17時15分 （所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■給与は半期年俸制

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）、外部健康相談サービス

休日・休暇

年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／年末年始／ＧＷ（社内カレンダーに基づく）※有給休暇：10日（入社時期で異なります）～最大20日付与、有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度