募集要項

募集職種

【大阪】総務部課長／課長候補

仕事内容

【職務概要】
総務部の課長／課長候補として入社していただき、主な業務としては人事労務業務全般をお任せし、総務部メンバーのマネジメントも行なっていただきます。
人事労務課および総務課メンバーとともに、人事労務のスペシャリストとして社員が快適に働けるより良い職場環境づくりを行ってください。

【職務詳細】
・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応）
・労務トラブルへの対応
・従業員の安全や健康管理
・社労士とのやりとり
・オフィス全般の管理
・社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営
・社内インフラの整備
・社内広報等
※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。

【高い定着率】
同社では実力や身に付けた技術力を仕事で最大限発揮するためには「働く環境」や「生活の安定」が欠かせないと考えています。働く環境においては快適な環境を整える為に、全オフィスを駅近くに構えるなど様々な取り組みをしています。また生活の安定についても本人の希望しない転居を伴う転勤は一切行わないなど、「働くときは集中して働く、休む時はしっかり休む」を目標に体制づくりをしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事労務に関する実務経験（目安：5年以上）
■リーダーなど人を纏めて牽引した経験のある方

【尚可】
■総務業務に関する実務経験（年数問わず）

【同社の魅力】
自ら主体的に行動する方には業務上のチャンスが多く、社内の意思決定スピードが速いため、実現したいことを形にしやすい環境です。

勤務地

大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、職位手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社内パーティー(年2回)、健康保険組合契約保養所・スポーツクラブの利用可

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制(土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇(3日間(7～9月の間で取得))、慶弔休暇、有給休暇(入社時に5日付与(法定より前倒しで5日付与)、入社半年経過後に残り5日付与(合計10日付与))、育児休職制度※実績あり