募集要項

募集職種

給与・社保担当（リーダー、マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算（海外含む）
・人事業務
・入退社手続き
・福利厚生業務
・顧客人事担当
・顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

【顧客】
以下いずれかの顧客をご担当いただきます。
・大手住宅メーカー
・大手製品メーカー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上）

【尚可】
・Excelのスキル（Access、マクロができれば尚可）
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※基本的には東京の本社に出社スタイルとなります

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業