募集要項

募集職種

【神奈川】設備施工管理（空調・衛生・電気）※シニア層

仕事内容

【職務概要】
空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている同社にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にお任せします。
■空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備、建築の施工管理
■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
■施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
■施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
■試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※安全、品質、検査対応など限定した業務領域特化希望の方も歓迎です！

【案件比率】
■空調設備（70％）：クリーンルーム、データセンター、ビル、官公庁施設など
■産業プラント設備（30％）：食品・医療品・化成品・自動車メーカーの工場

☆☆おすすめポイント☆☆
■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！
■ワークライフバランスが整う就業環境！
■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】　
■1級管工事・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
上記に加え、いずれか必須
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年以上）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年以上）

【尚可】
■マネジメントのご経験

◇穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄・岩崎学園ビル 9F

勤務時間

8：00～16：45　※現場によって異なる（実働7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など　※休日補足：受注案件により変動あり