募集要項

募集職種

【長野】CADオペレーター（松本市）

仕事内容

【職務概要】
主に新築住宅のCADオペレーターをお願いいたします。
お仕事に慣れるまではサポート業務がメインとなりますのでご経験が浅い方もご安心ください。

【職務詳細】
営業、設計部門で作成した図面を、CADを利用し作図していただくほか、チェックや修正も行っていただきます。
そのほか電気図面の作図なども行っていただきます。
直接お客様とお話しすることはありませんが、社内スタッフと情報共有しながら家づくりの大事な一端を担っていただきます。

＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
同社は注文住宅が90％です。一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっています。ただ家を作るわけではなく、お客様が心から満足する家を作ります。建てることが目的ではなく、お客様のお役に立つことを目的と考えており、お客様から褒めてもらう場合には褒章があり、全社員で祝福します。
お客様のこだわりのお家を建て、幸せに住んでもらうことをゴールに家づくりを進めていきます。同社では職人さんやメーカーさんのことを下請けではなく「パートナー」と呼び、上下関係ではなく水平分業という考えで、力を合わせ最高の家づくりを提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CADの使用経験をお持ちの方

【尚可】
・建築／設計に関する知識をお持ちの方


■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
19：00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。
有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は111.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

勤務地

長野県松本市小屋南1-13-1

勤務時間

8：30～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度（同社で建築の場合、5万円×120か月補助）

休日・休暇

《年間休日108日》週休2日制（水、隔週火、その他のシフト休と合わせ、月8日）、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得率100％）