募集要項

募集職種

【京都】システム運用・保守

仕事内容

【職務概要】
大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社員が利用するPCの管理運用を対象とした以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■外部に委託する日々の運用に関するサービスレベルの管理・改善
■社内サービスデスクおよび上記外部委託先で受けたユーザ問合せに関し、標準運用から外れた改善要望や技術問合せなどへの対応
■既存管理システムの更改のタイミングでの企画・計画書作成および実行時の管理
※ActiveDirectory、IT資産管理ソリューション、OSパッチ管理ソリューション、ウィルス対策ソフトなどPCの集中管理／セキュリティ管理のための管理システムです。

【ポジションの魅力】
■安定した環境でスキルアップを実現
インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。

■80%ルール(グローバル共通)
管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ITインフラ全般（特にPCの管理運用）の知識
■ITシステム運用（ITIL.ITSM）のプロセスを理解し管理ができる方

【尚可】
■改善テーマにおける企画・計画およびPJ管理ができる方
■小チームのリーダーとして関係者とのコミュニケーションが取れる方
■英語、中国語(日常会話レベルでも可)の会話力をお持ちの方

【教育制度】
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。

勤務地

京都府向日市のプロジェクト先

勤務時間

9時00分～18時00分　※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当(上限4万円／月)■退職金制度(確定拠出年金制度)■従業員株主購入制度■育児・介護休業制度■時短勤務制度■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)■資格取得支援制度■社内公募制度

休日・休暇

■年間休日121日■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇(5日)■慶弔休暇■有給休暇(10日～20日)