- 情報提供元:

株式会社HALの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/03 ~2026/02/01
募集要項
- 募集職種
- 【石川】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
ご経験や希望に合わせて下記のような案件にアサインしていただきます。
【プロジェクト例】
■損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
■電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript)
■流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper)
■官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1)
■銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux)
■旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation)
【ポジションの魅力】
■社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
■今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
■現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアとしての実務経験(言語問わず)
【尚可】
・Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
・要件定義、基本設計のご経験
・マネジメント経験
- 勤務地
- ※プロジェクト先によって異なる
- 勤務時間
- 9:00~17:30※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(規定有)、残業代支給、出張手当、資格支援(Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!)保養所施設(ITS)、社員紹介制度、時短勤務制度、ジョブリターン制度、副業OK、親睦会など
- 休日・休暇
- 年間休日:125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(※消化率70~80%)、産前・産後休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、育児休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社HAL
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 1350名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- ■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等
- 住所
- 1006906 東京都 渋谷区広尾5-22-3広尾西川ビル2階
株式会社HALのその他募集職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【大阪】インフラエンジニア
- プロジェクトマネージャー候補
- 【福岡】ITソリューション営業
- 【北海道】開発エンジニア(PL候補)
- 【北海道】開発エンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア(PL候補)
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【北海道】SES営業
- 【大阪】システムエンジニア
- 【宮城:リモート】アプリエンジニア
- 【大阪】ポジションサーチ(エンジニア)
- 【富山】組み込みエンジニア
- 【富山】システムエンジニア(リーダー・リーダー候補)
- 【富山】システムエンジニア
- 【富山】インフラエンジニア(リーダー・リーダー候補)
- 【富山】アプリエンジニア
- 【石川】システムエンジニア
- 【宮城:リモート】組み込みエンジニア
- 【愛知】営業
- 【愛知】組み込みエンジニア
- 【福岡:リモート】インフラエンジニア職 ※北九州勤務
- 【福岡】開発エンジニア
- 【福岡】組み込みエンジニア
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【広島:リモート】システムエンジニア
- 【大阪】ポジションサーチ(システムエンジニア)
- 【大阪】ポジションサーチ(インフラエンジニア)
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 【福岡:リモート】システムエンジニア職 ※北九州勤務
- 【広島:リモート】インフラエンジニア
- 【大阪】システムエンジニア(PM候補)
- 【大阪】インフラエンジニア(PM候補)
- 【東京:リモート】経理
- 【愛知】システムエンジニア
- 【愛知】インフラエンジニア
- 【宮城:リモート】インフラエンジニア
- 広報担当
- 営業
- 【富山】インフラエンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
