募集要項

募集職種

【秋田】土木施工管理

仕事内容

【職務概要】
現場管理者として、土木工事の作業現場における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他渉外業務等の施工管理全般を行っていただきます。

【職務詳細】
現場は秋田市内がメインとなります。土木工事部門は、道路、農業土木等の公共案件を主に担当します。
※１級建築士または1級施工管理技士（建築または土木）資格保有者は、管理技術者として公共工事の現場管理を行っていただく場合があります。

【就業環境】
年間休日105日（毎週日曜、第2、4土曜が休日）、残業月平均10時間と同業者と比較し、休みが多く残業が少ないため、プライベートの充実を図ることが可能です。

また、全社員が年3回、1回につき2時間程度、外部から講師等を迎えグループ討議を行う等、社員教育・育成にも力を入れています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・現場管理経験
・2級土木施工管理技士
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・1級土木施工管理技士

■65歳の定年後も年齢制限のない、1年ごとに更新可能な再雇用制度があり、ご希望される限り、長くご活躍いただけます。
■秋田市では下水道の補修工事の案件が増加見込みであり、そちらの工事の施工管理実務経験がある方は優遇致します。
■上記の資格を持ち、今後勤務しながら色々な資格取得や経験を積んでスキルを身につけていきたい方、歓迎！　各種手当面が充実した環境！■UIターンの方、歓迎！！

勤務地

秋田県秋田市大町1-3-8 秋田ディライトビル1F

勤務時間

1年単位の変形労働時間制：標準勤務時間（8：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（2級施工管理技士・建築士2万円、1級施工管理技士4万円、1級建築士5万円等、複数あり／最大7万）、通勤手当：実費支給（上限なし）、
家族手当、年齢手当、役職手当、精勤手当（千～3万円）、退職金制度（勤続3年以上対象）、再雇用制度（制限なし／1年毎更新）、県民共済加入

休日・休暇

【月平均10時間】週休2日制（土曜【第2、第4】、日曜）、年間休日日数105日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）
介護休暇制度（法定基準93日を上回る100日まで取得可能）、子供の看護休暇・子育て休暇（年間1人につき2日）、会社カレンダーによる休日