募集要項

募集職種

土木施工管理（商業ビル・体育館・店舗など）※有資格者

仕事内容

【職務概要】
道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の
建設工事及びその他の土木、建築工事をご経験に応じてお任せします。

【職務詳細】
高速道路、一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に
携わっていただきます。

【同社の強み】
雨天時の走行安全性や、車両走行音の低減機能、凍結防止、景観といった
さまざまな条件に応じた特殊舗装技術です。
安全で快適な道路づくりを追求したい方、大型案件を担当し
技術力を高めていきたい方が活躍できる環境です。
将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もございます。

■同社の実績とグループのネームバリューもあり、億単位の案件も
　多く保有しているため、実力次第ではご担当いただく可能性があります。
■大型案件を担当して、より技術力を高めていきたいという方が多く働いています。
■定年後の再雇用制度がございます。
　(この制度で70代まで働いている方もいます)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■土木施工管理の経験3年以上
■1級・2級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技術者の資格保有者

【尚可】
■舗装施工管理の経験者

☆☆おすすめポイント☆☆
■地域社員制度あり（転勤ありの総合職or地域限定職を選択可能）
→勤務支店を限定した転勤を伴わない雇用制度です。
■女性活躍を推進！
→育休取得率＆復帰率は100%！女性が働きやすい取り組みを行っています。
■ワークライフバランスが整います！
→年間休日120日以上＆多彩な休暇制度

勤務地

東京都文京区後楽1-7-27

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、住宅資金融資制度、社内預金制度、 財形貯蓄制度、社員ローン制度、学資ローン制度
企業年金制度、借上社宅制度、各種表彰制度、互助会制度、公的資格取得奨励制度、独身寮、保養所他

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、記念日休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、出産休暇・配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇