募集要項

募集職種

【福岡】総務・労務・法務

仕事内容

【職務詳細】
勤怠管理／給与処理／固定資産管理／契約書管理／各種文書作成
新卒／中途採用／内定者フォロー／社員研修／規程、制度の見直し
官公庁対応／渉外対応など

【今後進めていきたい業務】
インナーブランディング（社員満足度の向上）／リスクマネジメント（BCP強化）／社内インフラ整備（システム導入）
安全衛生管理（健康経営の推進）／SDGsに関わる活動
広報活動（HP強化、メディア対応）／社内研修（リスキリングの機会）
各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し）／助成金の活用など

＊チーム間で協業分業しつつも、社労士、弁護士、行政書士といった社外の顧問にも相談できる環境ですので、業務に不安なく進めていただけます。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は20時間未満です。今年から年間休日を105日から112日に増やしました。もっと残業を削減し、年間休日も増やしていき、給料も上げていく構想です。そのためにやることが多々あります。ぜひ、一緒にこの会社をもっと良くしていきましょう！！
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用の母集団形成の企画立案と実行の経験。
・労務業務の経験。
・メンバーマネジメントの経験。
・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為）
※「採用業務」と「総務業務」いずれの経験もお持ちな方を求めています。

【尚可】
・社内研修など教育面での講師経験。
※労務領域ではSmart HRやKING OF TIMEなど様々なシステムを導入しています。こういったシステムの運用に長けた方は大歓迎です。

★特に採用に関しては予算を掛けてでも成果を掴みに行くのが同社の方針です。やりたいことはどんどんやれる環境です。思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ！

勤務地

福岡県北九州市小倉南区石原町130-12
※状況によりテレワーク勤務可

勤務時間

8時00分～17時00分（※状況に応じて早出や遅出の勤務可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

休日・休暇

週休2日制（第2・3・4・５土曜、日曜、祝日）、有給10日～20日、休日日数120日以上（2023年 社員平均有休消化数10.2日／個人の裁量で自由に取得可）、GW、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、産前産後休暇