募集要項

募集職種

経理部長候補

仕事内容

【職務詳細】
■月次業務
・月次決算書（B／S・P／L・製造原価報告書）の作成
・資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝）
■年次業務
・年次方針策定・決算調整・決算書作成
・申告調整・法人税申告書別表（1）～（16）の作成
・事業計画策定・経営分析
・保険（火災・P／L・その他）更新等資産管理関係
※決算は7月末です。40日間で前期の決算書をまとめ、9月10日までに今期の決算書をまとめます。

《部署のミッション》業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年を超えた現在も、安定した成長を遂げています。これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。

《このポジションのミッション》社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・年次決算業務が可能な方



【入社後の補足】
1～2か月かけて、前任者の業務引き継ぎを行います。引継ぎ後はご自身の経験やノウハウを活かしながら自己流で取り組んでいってくださればと思います。基本的にお一人で担当いただきますが、日々の経理業務はパート社員が担当いたします。

勤務地

東京都品川区戸越3-4-18　ゴールドステージビル5階

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（全額支給）■退職金制度（401K）加入■再雇用制度あり（65歳まで）■制服貸与　など

休日・休暇

《年間休日日数116日※同社休日カレンダーによる》■完全週休2日制（休日は土日のみ）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※一斉有給消化6日あり■夏季休暇■年末年始休暇■GW　など