募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
社員数1,000名規模の同社を支える新卒採用担当を募集します。
現在主任としてメンバーに指示を出しながら実務を含めて、新卒採用のフロントを担当している社員の代わりになっていただくことを想定しているため、積極的に採用手法の企画立案もできるポジションです。

【職務詳細】
新卒採用領域において下記業務をお任せします。
■各種採用関連の運営（会社説明会／就活イベント／インターンシップ／先輩社員座談会等）
■二次面接以降の面接調整、一次面接官
■内定者への定期連絡、内定者面談
■内定式、入社式等採用イベントの会場設営や運営補助
■各種協力会社との打ち合わせ、折衝
※年に15人ほどの採用を計画しております。

【やりがい】
「ここで働きたい」と思ってもらえるような、今後の新卒採用方法(インターン含む)の企画立案もご担当いただくため、自分のアイデアをどんどんカタチにできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用業務のご経験がある方（3年以上）

【尚可】　　
・建設・建築業界の採用経験

【働き方】　　
残業時間は月平均20～30時間程度。
会社全体として残業が少ない社風です。　

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、ガソリン代全額支給、車・自転車通勤可能、制服貸与、資格取得支援、社用車あり、会社用携帯支給

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）祝日、年間休日120日、GW休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇