- 情報提供元:

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/18 ~2025/12/17
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 仕事内容
- 日立グループの一員として、
公共・社会・金融といった社会基盤を支える領域に向けた、
インフラシステムの構築やクラウド化の導入支援をお任せします。
【職務詳細】
オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトにおいて、
以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
■移行に向けた事前検証、要件定義
■基本設計・詳細設計・構築
■移行設計、テスト設計、運用設計
■テスト、運用、維持保守
※5~20名規模のPJTに参画予定。
※ご経験・希望を十分にヒアリングのうえ、最適なポジションをお任せします。
==============
◎将来的には、クラウド領域のスペシャリストとしてスキルを磨きながら、
PM/PLとしてプロジェクトをリード。
セキュリティやネットワークなど、先端技術への挑戦機会も豊富で、
ゆくゆくはチームを牽引するマネジメントポジションを目指せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■インフラ領域での設計構築保守経験3年程度
【尚可】
■サーバー設計構築経験
■リーダー等のマネジメント経験
■公共や金融業界向けの業務経験
■下記いずれかの資格取得をしている方
- ITILファンデーション
- AWS関連資格
- Azure関連資格
- 勤務地
- 案件により異なる ※東京都もしくは神奈川県
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円)、住宅手当(支給条件あり)、独身寮 等
- 休日・休暇
- 【年間休日126日+】土日祝日休み、入社初年度より年次有給最大24日(入社月に応じて按分)、夏期休暇5日、年末年始休暇(一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 資本金
- 2億5千万円
- 従業員数
- 2,110名(2025年4月1日現在)
- 事業内容
- ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
- 住所
- 2208132 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスのその他募集職種
- システム導入保守エンジニア
- 【東京:リモート】Salesforceエンジニア
- 【東京:リモート】システムエンジニア(システム開発)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- ITサービスエンジニア/ITサービスマネージャー
- SAP運用保守
- ITサービスマネージャー
- WEBアプリケーション開発エンジニア(PM候補)
- ITサービスマネージャー
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア※ジュニア層
- 【東京:リモート】SAPエンジニア
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- システムエンジニア(業務パッケージシステム)
- ネットワーク・セキュリティ担当
- 【東京:リモート】AIエンジニア
- Webアプリケーションエンジニア※管理職候補
- 【広島】Webシステム開発
- 【茨城:リモート】システムエンジニア
- 【神奈川:リモート】SAPエンジニア
- 【神奈川:リモート】アプリ開発エンジニア※ジュニア層
- 【神奈川:リモート】ITサービスデザイナー
- 【神奈川:リモート】AIエンジニア
- 【神奈川】クラウドエンジニア
- 【神奈川】Webアプリケーションエンジニア※管理職候補
- 【埼玉】ITサービスマネージャー候補
- 【大阪】システムエンジニア(SAP)
- 【茨城:リモート】ネットワークエンジニア
- 【神奈川】セキュリティエンジニア
- 【広島】システムエンジニア(導入、運用保守)
- 【広島】システムエンジニア(自治体向け業務パッケージ)
- 【神奈川】ITサービスエンジニア/ITサービスマネージャー
- 【大阪】システム導入・運用保守
- 【広島】システムエンジニア(設計~製造・テスト)
- 【茨城:リモート】システムエンジニア(業務系システム)
- 【愛知】システム導入・運用保守
- 【神奈川】SAP運用・保守エンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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配属先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
