募集要項

募集職種

【大阪】設備設計※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、設備設計業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・設備設計業務
建造物の、空調、音響、上下水など建築における環境づくりを計画します。
※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
・1つの物件を1～2年ほどをかけて設計を行います。
同時に２～３程度の案件を持って業務を担当いただきます。
・将来的に全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐にわたっていただきます。

◆同社の特徴について◆
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※資格不問です
・建築設計士として就業を目指している方

【尚可】
・構造設計経験者
・建築士資格

◆同社の特徴について◆
戦略パートナーとして、官庁・教育施設、地域を巻き込んだ街づくりまで年間100件を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題から、ありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいます。

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、扶養手当、社宅補助（最大10万円／月）、首都圏手当2万円、出張手当、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、育児・介護休業制度、共同保育制度、育児中短時間勤務制度、農業体験施設の利用が可能、資格取得・学び支援

休日・休暇

年間休日110～120日、週休2日制（休日は土日祝日、月1で土曜日出社）、夏季休暇7日、年末年始休暇8日、GW休暇9日（2024年度）、年次有給休暇、 慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日