募集要項

募集職種

人事労務マネージャー　

仕事内容

＜主な業務内容＞
経営層や事業部長と共に、コア人材確保と成長のため
社員の労務管理、人事管理などをご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・人事評価／賃金における制度設計および導入、運用
・労務施策／管理、健康施策／管理、ホワイト500取得
・メンタルヘルスマネジメント施策
・労務管理、健康管理、ホワイト500取得

＜目標・評価の仕組み＞
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用

＜魅力・やりがい＞
売上・採用人数が拡大しつつある中で、新しい人事労務制度構築に向け、変革をリードできます。

＜身につくスキル＞
マネジメント力、対人折衝力、業務推進力、企画戦略スキル

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・人事労務／人事管理／給与業務のうち、1つ以上のご経験が3年以上ある方　
・ピープルマネジメントをしたことがある方　
　
【尚可】　
・採用・教育の経験
・人事系コンサルティングの経験

勤務地

東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、残業手当支給、各種社会保険完備、社内教育研修、資格インセンティブ制度、持株会、社員旅行、社内イベント多数（お花見、BBQ、ゴルフコンペ、忘年会など）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇、裁判員休暇