募集要項

募集職種

【福岡】企画職

仕事内容

【職務概要】
主に、研修コンテンツ企画開発職の業務です。
※（4）の業務にあたる

【職務詳細】
（1）営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める
（2）営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定
※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり
（3）営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり
（4）上記1～3で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成
（5）研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行

【キャリアパス】
入社後は易しい案件から担当頂き、一連の仕事の流れ、商材知識を習得いただき、一通りの納品が出来た際に、徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月でジャンル担当をできるよう期待しています。ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントを任せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・企画経験（個人・法人問わない）

【尚可】
・教材作成や記事の執筆、編集等の経験のある方

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1博多新三井ビル4階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会制度・株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、 社内研修制度、自己啓発補助（同社公開講座を無料で受講可）、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、 従業員貸付金制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日／3ヶ月に1回休日出勤当番を担当いただく場合があります。その際には振休を取得します）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）