募集要項

募集職種

【愛知】太陽光発電所保守管理

仕事内容

【職務概要】
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行っていただきます。

【職務詳細】
・太陽光発電機器および発電所内設備のメンテナンス
・電気設備および土木関係の簡易修繕
・アラーム発生時の緊急対応
・各種報告書の作成（月次報告書／点検／トラブル）
・顧客および協力会社の調整

太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。
発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。

対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理し、必要な協力会社や社内担当との連携を含め担当していただきます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、リモート会議システムの利用経験、社内のITシステム利用に抵抗がない方
・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験、電気施工管理経験、技術営業経験などのいずれか、または類似の経験
・普通自動車免許

【尚可】
第1～3種電気主任技術者のいずれか、普通自動車免許、第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士

勤務地

愛知県豊田市井ノ口町三ツ足1-42

勤務時間

シフト制（7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00）※左記いずれかの時間で8時間勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1か月後から毎月1日ずつ付与し、6か月目に7日付与。その後は1年毎に13日～20日付与。）、自然電力休暇