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株式会社アスパークメディカルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/13 ~2026/08/12
更新日:2026年07月02日
募集要項
- 募集職種
- 統計解析【外部就労型】
- 仕事内容
- 【職務概要】
統計解析業務をお任せします。
【職務詳細】
・統計解析計画書/仕様書作成、解析用データセット作成
・解析プログラム作成及びプログラムバリデーション、
解析の実施及び解析結果図表作成、出力、キーオープン支援
・薬物動態/薬力学に関するデータ解析、中間解析の実施、
統計解析報告書作成、総括報告書(案)作成支援
・申請資料作成支援、申請後照会事項(統計解析)への対応
【魅力】
・フラットで発言しやすい環境:
アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)する未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアを尊重、活かすことをカルチャーとして育んでいます。
中途入社の方が多いため、年齢、社歴に関係なくフラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、
育児休暇をはじめとしシフト/在宅勤務制度を運用しています。
・3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO:
親会社であるアスパークのひとつの事業部としてスタート。
派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣9:受託1の割合★
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・製薬メーカーやCROでの2年以上の解析業務経験をお持ちの方
・統計解析計画書の作成およびクライアント窓口の経験をお持ちの方
・SASプログラミング経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・責任者としてチームマネジメントの経験をお持ちの方
・CDISCの経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、問題解決能力をお持ちの方
【働き方】
2016年6月から、仕事内容や負荷と給与を自ら選択できる給与体系を構築!!
仕事と家庭のバランスを取りたい方には、残業0の職場もあります。
自身が選択された職種で価値観に沿った充実を得ることが、
会社の発展だと考えています。また産休育休復帰率、非常に高いです!
- 勤務地
- ※配属先により異なる
- 勤務時間
- <フレックスタイム制>コアタイム:10:00~15:00
※派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当(1日300円)、通勤手当、寮社宅、退職金制度、出張手当、赴任手当、派遣手当、職務手当、キャリアコンサルティング、資格取得支援制度、学会参加補助制度、報奨金制度、住宅補助、各種報奨金(キャリアアップ支援制度:年間2万円上限)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位からの取得可)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)等
会社概要
- 社名
- 株式会社アスパークメディカル
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 220名(2024年4月現在)
- 事業内容
- ■臨床開発アウトソーシング事業■CRO事業■臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業■医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
- 住所
- 5410047 大阪市中央区淡路町1-4-9 O.C.S淡路町ビル9F
株式会社アスパークメディカルのその他募集職種
- 外部就労/内勤臨床開発モニター(大手製薬企業あり)
- Study Manager/CRA(臨床開発モニター)
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー【受託】
- 臨床開発モニター(CRA)
- 統計解析/STAT(外部就業型正社員)
- CRA【外部就労型】
- DM【外部就労型】
- MW【外部就労型】
- CRA【受託】
- 薬事【外部就労型】
- ポジションサーチ※カジュアル面談
- 【大阪】ポジションサーチ
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー(CRA)
- 【大阪】CRAs(外部就労)
- 【大阪】CRA(外部就労)
- 【大阪】CRA(臨床開発モニター)※カジュアル面談
- 【大阪】DM(外部就労)
- 【大阪】統計解析(外部就労)
- 【リモート】PMSモニター
- 【大阪】MW
- 【リモート】CRA※受託
- 【大阪】CROコントローラー※製薬メーカーへの就業案件
- 【大阪】PV(外部就労型)
- 【大阪:リモート】CRA(受託)
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