募集要項

募集職種

採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
まずは採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
徐々に制度企画や教育研修等の業務もご担当いただきます。
※やりたい業務がある場合は手を挙げれば人事領域を幅広くご担当いただけます。
※エンジニア採用が中心となります。

【職務詳細】
＜採用業務＞
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画／予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・新卒採用の立ち上げ

＜その他業務＞
・人事制度策定
・人材開発（教育、研修）
・組織活性化施策の立案・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・営業にて実績を残した方
・営業マネージャーのポジションの経験がある方

【ミッション】
様々な職種が世にありますがエンジニア採用がその中でも最難関と言われております。事業の特性上、採用枠の大部分を占めるのがエンジニア人財の採用であり、会社の中でも最重要ミッションであります。その為、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。　

勤務地

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F／8F

勤務時間

9時30分～18時30分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■役職手当■結婚出産手当■交通費支給（月／2万5000円まで）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■転居サポート■教育・研修サポート（外部機関研修有／eラーニング制度）■関東IT健康保険組合加入■資格取得支援制度■図書館制度■社内イベント■シエスタ制度

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、産休育休、有給休暇　他