募集要項

募集職種

経営管理（PMI・経営支援担当）

仕事内容

【職務概要】
下記業務を担当して頂く予定です！

【職務詳細】
同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として
バリューアップを主導しております。

病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への
投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う
部署になります。
グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。コンサル先や投資先の
医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、
双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。

■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、
業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新
■就業規則や社内規程の整備
■経営会議をはじめとした各意思決定会議体の整備・運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか1つ必須
・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい）
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・グループ会社管理の経験

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅(借上社宅制度)、企業型確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、健康増進支援制度（スポーツジム等の月謝一部負担）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇／入社半年後有給休暇日数：10日■年間休日日数：120日以上■初年度有給休暇日数：10日■最大有給日数：20日