- 情報提供元:
株式会社デジタルガレージの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/27 ~2025/07/26
募集要項
- 募集職種
- フルスタックエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
フルスタックエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー
【進行中の案件(プロジェクト)について】
・決済・広告に関連する新規サービス
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・レガシーな業界に向けたDX推進サービス(不動産・リーガル等)
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサービスの開発経験(3年以上)
・AWS等のパブリッククラウドでの開発経験(1年以上)
・データベースに関する知識・経験
【尚可】
・セキュリティに関する知識・経験
・データサイエンスの知識・経験
・新規事業・サービス開発の経験
★有名なテーマパークの電子チケットに携わったり、コンビニ決済や荷物の受け取りシステム導入に参入した企業です★
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フルフレックス制)
- 想定給与
- 経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社デジタルガレージ
- 資本金
- 7,591百万(2020年3月末現在)円
- 従業員数
- 468名(男282名・女186名)
- 事業内容
- ・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業
・技術開発・新規戦略事業
- 住所
- 1500022 東京都 渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
株式会社デジタルガレージのその他募集職種
- 【東京:リモート】ソリューション営業(リーダー候補)
- 【北海道】QAエンジニア
- テックリード
- ITサービス&プロジェクトサポート マネージャー
- SREエンジニア
- 【東京:リモート】デジタルクリエイティブプランナー(コスメ領域)
- 【東京:リモート】企画営業(フィンテック事業)
- アカウントプランナー(ポテンシャル)
- インフラエンジニア(DG Technology本部)
- エグゼクティブプロジェクトマネージャー(経営幹部候補)
- エンジニアリングマネージャー(DG Technology本部)
- シニアプロジェクトマネージャー(DG Technology本部)
- 運用型広告コンサルタント(スマートフォンアプリ領域)
- 運用型広告コンサルタント(金融領域)
- 【東京:リモート】ITサービス&プロジェクトサポート(マネージャー)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(スマホアプリ・WEBシステム開発)
- 【北海道:リモート】SREエンジニア
- 【北海道】テックリード
- 【東京:リモート】アカウントプランナー(Web広告営業)
- 【東京:リモート】会計スペシャリスト
- 【北海道】エンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】QAエンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】ソリューションコンサルタント/ビジネスコンサルタント
- 【東京:リモート】品質コンサルタント
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【北海道】QAエンジニアリングマネージャー
- アクワイアリング業務企画
- セールスサポートマネージャー(決済事業)
- 経営企画/事業戦略担当
- 【東京:リモート】戦略法務(リーダー候補)
- 【東京:リモート】人事企画・人事制度設計
- 【北海道】プロジェクトマネージャー(札幌)
- 【東京:リモート】UI/UXデザイナー
- 【北海道】フルスタックエンジニア
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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東京都 ※プロジェクト先により異なる
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇