募集要項

募集職種

【神奈川】設備施工管理（空調・給排水／経験者）

仕事内容

【職務概要】
空調・給排水の施工管理をお任せします。

【職務詳細】
空気調和や給排水衛生、防災・電気や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も
行っていただきます。

【案件例】
迎賓館本館（赤坂離宮）／東京都第一本庁舎／歌舞伎座／日本武道館
東京都現代美術館／新国立競技場／ミッドランドスクエア（名古屋）
グランフロント大阪／阪神甲子園球場／武田薬品湘南研究所 など
※100年以上ある同社の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、
「機能して当たり前」の重要機関・施設からの依頼が多数あります。

【働き方】
「施工支援室」という、施工管理をサポートするチーム
（写真撮影、施工図作成などのサポート）の設立、「残業低減デー」の導入など、
働き方改革に注力しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・空調・給排水設備施工管理の実務経験のある方
※将来的に1級・2級管工事施工管理技士を目指す前提での採用となります。
【尚可】
・管工事施工管理技士1級・2級の資格をお持ちの方
・CADによる施工図面作成の実務経験がある方
・スプリンクラー工事施工の実務経験がある方

☆★ このポジションの魅力 ★☆
創業120年以上の歴史を持ち、新国立競技場などの著名な重要施設の施工を数多く手掛ける確かな技術力と安定基盤が強みの企業です。
完全週休2日制で年間休日123日、さらに写真撮影や図面作成をサポートする専門チームの設立や残業低減デーの導入など、働きやすさの追求に注力しています。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、スキルアップ支援制度、役職手当、出張手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、携帯電話支給、社用車支給など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業