募集要項

募集職種

催事運営リーダー　

仕事内容

【職務概要】
全国で展開する期間限定の催事の運営と売上貢献、接客販売をお任せいたします。

【職務詳細】
・店頭での接客販売
・催事出店の準備から撤収まで（設営指示に沿った店舗設営と撤収、資材・備品及び在庫の管理、売上報告）
・売上計画に基づいた売上貢献と在庫管理及び資材管理（商品の発注、納品、商品の陳列含む）
・出店期間中の店舗運営（アルバイト・派遣社員の教育と勤怠管理）

◆入社後：
店舗での実務研修（約３ヶ月程度を想定）を経て、催事担当者として全国へご出張いただきます。催事出店スケジュールがない期間については、次回以降の催事展開に向けた商談及び実店舗での勤務をお願いいたします。

※勤務地補足
全国の百貨店・駅・空港等の催事店舗および実店舗、東京近郊または大阪近郊をベースに全国へご出張いただきます。
催事出店のない期間は、次回以降の催事展開に向けた商談と、ベース勤務地の実店舗にて接客販売業務を行っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の店長以上のご経験（エリアマネージャーやブロック長、SV）または百貨店やSCなどへの法人営業経験者
・全国で開催する催事への出張が可能な方

【尚可】
・小売、アパレル及び飲食、製菓業界等での催事出店・運営の経験者、またはイベント運営のご経験をお持ちの方
・店舗出店計画等のマーケットリサーチに携わってこられたご経験

勤務地

店舗によって異なる

勤務時間

シフト制（例：早番9時～18時／遅番12時～21時）※シフトは配属される店舗の状況や時期によって変動する可能性がございます。

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備／昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）／健康診断あり／交通費支給（上限有）

休日・休暇

年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる。）、休日休暇形態はシフト制、年間有給休暇10日～20日※入社半年後に10日付与、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など